Реалните глобални заплати на работниците са спаднали с 12% от 2019 г. насам. Това означава, че те на практика са работили 108 дни безплатно между 2019 и 2025 г. (31 дни безплатно само миналата година). Междувременно заплащането на главните изпълнителни директори се е увеличило рязко - от средно 5.5 милиона долара през 2019 г. до 8.4 милиона долара през 2025 г., което е 54% увеличение в реално изражение.
Това показва нов анализ по повод Международния ден на труда (1 май) на организациите "Оксфам" (Oxfam) и Международната конфедерация на синдикатите (ITUC), цитиран от mediapool
Само през миналата година главните изпълнителни директори на най-големите корпорации в света са се радвали на 11% увеличение на реалното изражение на заплатите си, докато средностатистическият работник в световен мащаб е отчел увеличение само с 0.5%, сочат данните.
Анализът обхваща 1500-те най-високоплатени корпорации в 33 държави, които са докладвали за заплащане на главните изпълнителни директори за 2025 г.
Средностатистическият топ мениджър е прибрал 8.4 милиона долара за заплати и бонуси миналата година, в сравнение със 7.6 милиона долара през 2024 г. На средностатистическия работник в световен мащаб биха били необходими 490 години, за да спечели същата сума.
Нарастващата пропаст между възнаграждението на главните изпълнителни директори и средното заплащане на служителите е част от дългосрочна тенденция, при която ръководителите и акционерите заграбват все по-голям дял от глобалния икономически пай.
Богатството на милиардерите достигна рекордни върхове през 2026 г., съобщават още Oxfam и конфедерацията. Само за 12 месеца милиардерите са спечелили 4 трилиона долара, с което богатството им е с 1.5 трилиона долара повече от това на най-бедните 4.1 милиарда души взети заедно. Има 400 повече милиардери в сравнение с миналата година, а 45 от тези нови милиардери са натрупали богатството си в областта на изкуствения интелект.
Досега четири корпорации, включително Blackstone, Broadcom и Goldman Sachs, са докладвали, че са платили на своите главни изпълнителни директори над 100 милиона долара през 2025 г. Топ 10 най-високоплатени главни изпълнителни директори са спечелили общо над 1 милиард долара.
Разликата в заплащането на мъжете и жените в тези 1500 корпорации е средно 16%, което означава, че тези жени работят безплатно от 4 ноември всяка година.
Анализът на ITUC и Oxfam за акционерните участия разкрива, че свръхбогатите получават значителни плащания от корпорациите, които контролират. Близо 1000 милиардери, чиито инвестиционни портфейли бяха идентифицирани, са получили колективно 79 милиарда долара дивиденти през 2025 г. - еквивалентно на 2500 долара на секунда. Средностатистическият милиардер е спечелил повече дивиденти за по-малко от два часа, отколкото средностатистическият работник е спечелил за цяла година.
През 2024 г. Oxfam подаде официална жалба до ООН срещу системните нарушения на правата на човека от страна на Amazon и Walmart. Прекомерното богатство и влияние на Amazon и Walmart в икономиката им позволиха да ограничат усилията за синдикализиране и колективно организиране, смята организацията.
Проблемът има и политически измерения. Милиардерите също използват богатството си, за да купуват политическо влияние. Глобално проучване установи, че половината от хората вярват, че "богатите често купуват избори" в техните страни. Oxfam изчислява, че милиардерите са 4000 пъти по-склонни да заемат политически длъжности от обикновените хора. Много свръхбогати политици се стремят да подкопаят правата на работниците, да намалят обществените услуги и да осигурят данъчни облекчения за най-богатите.
"Този анализ разкрива преврата на милиардерите срещу демокрацията и цената му за работещите хора. Компаниите ни обещават благотворен цикъл, но това, което виждаме, е порочен кръг, воден от мегакорпорации – те подкопават колективното договаряне и социалния диалог, докато милиардерите-главни изпълнителни директори заграбват богатството, създадено от повишаването на производителността. Свръхбогатите след това използват огромни ресурси за финансиране на антидемократични политически проекти", каза генералният секретар на Международната конфедерация на синдикатите Люк Триангел.
"Не можем да продължаваме да позволяваме на шепа свръхбогати хора да отклоняват ползите от труда, който принадлежи на милиони. Правителствата трябва да ограничат заплатите на главните изпълнителни директори, да облагат справедливо свръхбогатите с данъци и да гарантират, че минималните заплати поне са в крак с инфлацията и осигуряват достоен живот. А работниците трябва да могат да упражняват, без страх или възпрепятстване, правата си да се организират, да стачкуват и да преговарят колективно. Те са тези, които генерират богатството на обществото; те трябва да могат да претендират, като въпрос на справедливост, това, което им се полага", каза изпълнителният директор на Oxfam International Амитабх Бехар.
