Служителите в Германия могат да очакват значително увеличение на заплатите през новата година, според корпоративно проучване на водещия институт Ифо (Ifo), цитирано от ДПА.
От една страна, компаниите търсят квалифицирани кадри, а от друга, минималното заплащане нараства силно, обясняват икономистите.
От анкетираните 630 мениджъри по персонала, 78 процента очакват заплатите да се повишат средно с 4,7 на сто сред работната им сила като цяло. Намаление на заплатите се среща сред отговорите изключително рядко.
Предвижда се увеличението на заплатите да бъде най-високо в сектора на услугите - средно с 5,8 процента, сочи проучването.
Компаниите за търговия и услуги очакват повишението на възнагражденията за неквалифицираните работници да бъде по-високо, отколкото за квалифицираните.
Едно от обясненията за това може да бъде голямото увеличение на минималната работна заплата: от досегашните 9,60 евро на час тя ще стане 9,82 евро от 1 януари (утре), а от 1 юли 2022 г. ще нарасне с още 6,4 на сто до 10,45 евро.
Коалиционното споразумение на новото федерално правителство предвижда поредно увеличение на минималната заплата през 2022 година - до 12 евро.
