Установени са неизплатени заплати в размер на 360 000 лева
Сериозни нарушения на нормите и изискванията на трудовото законодателство е открила Инспекцията по труда в Пловдив. Извършила е 2392 проверки за първите седем месеца на годината, а констатираните нередности са 4812, съобщи на информационна среща директорът Атанас Чернаев, предава БТА.
Преобладаващата част от нарушенията - 3324, са били в областта на здравословни и безопасни услови на труд, а 1488 - на трудовоправни отношения.
За отстраняване на констатирани нередности са приложени 4648 принудителни административни мерки и са спрени от експлоатация 59 машини и работни места, застрашаващи живота и здравето на работещите.
От януари до юли са съставени 183 акта за констатирани нарушения, а за неизпълнение на дадени предписания са съставени 19 акта.
При проверките от началото на годината досега са установени неизплатени заплати в размер на 360 000 лева.
В резултат на намесата са изплатени над 133 000 лева забавени заплати на работещи в предприятия и фирми в областта. Издадени са и 744 разрешения за работа на ненавършили 18 години.
Чернаев разясни, че след въвеждането на еврото в България от 1 януари 2026 размерът заплатите, пенсиите, социалните помощи и обезщетения няма да променят стойността си, а просто ще преминат от левове в евро, преизчислени по официалния курс 1,95583 за едно евро.
След 1 януари банковите сметки, кредити, депозити и други сметки в лева автоматично ще бъдат преизчислени в евро. Изплащането на заплати и пенсии след 1 януари ще става само в евро. Ще има възможност за плащане с левове до 31 януари след това разплащанията ще са само в евро.
През следващата година хората могат до 30 юни да обменят безплатно левовете си в евро във всеки банков клон и пощенските клонове на страната по официалния курс. Няма да се налага подписването на нави трудови договори и да се отварят нови банкови сметки за превеждане на заплати и пенсии, обясни Чернаев.
