"Вчера имаше среща в Министерството на земеделието с директорите на шестте горски стопанства, за да се види как ще се реализират 15-те процента увеличение. До момента това не е закрепено със споразумение, очакваме това до края на седмицата и хората да си получат накуп парите по-късно през годината". Това заяви пред БНТ президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Миналата седмица, по време на протестите на работещите в сектор "Земеделие", вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов беше задържан и отведен на разпит. От конфедерацията са сезирали прокуратурата и ще си търсят правата в съда, като самият Тодор Капитанов вече е завел дело.
"Искаме хоризонтална политика, за да няма такива протести - като в бюджета се заложат увеличения на разходите с еднакъв процент. В зависимост кой как изпълнява своите задължения, в рамките на този ръст се увеличават заплатите - не непременно поравно на всички, но чрез обща политика", обясни Пламен Димитров.
По думите му в здравеопазването зрее огромно недоволство и се очаква сериозен протест - вероятно в началото на септември.
"Този път всички ще излязат, не само младите лекари, защото системата е доста забатачена. Много неща там трябва да бъдат променени. Трябва да има единен, общ ръст на разходите за персонал".
Има много пазари, в които има непазарно поведение и КЗК има доста работа за овладяването на спекулата.
"Регулаторите в нормалния пазарен свят когато се намесят, се помни дълго. 10% от оборота е сериозна санкция, която, ако бъде наложена на някой търговец, ще го стресне".
Нещо не е наред в пазара на млечните продукти, заяви още президентът на КНСБ:
"Няма как десет тримесечия да държим едни от най-високите цени на краве сирене и прясно мляко в ЕС. Няма такава пазарна причина. Стойности над 10 евро за килограм краве сирене, по-високо от Германия, Нидерландия. Да, много сухо мляко внасяме, но от това сухо мляко в съответните държави се правят тяхното сирене и млечни продукти".
Пламен Димитров заяви, че държавата трябва да създаде орган, който да се погрижи за преквалифицирането на работещите във въглищните предприятия след затварянето на мощностите. Трябва да бъдат привлечени и инвеститори, които да видят работната сила и да им дадат заплатите, които те очакват.
"В Стара Загора и региона 55% от всички работещи в енергийния комплекс получават заплата до 2500 лв. Да, има едни 25%, които получават до 3500, но това са хора със знания, потенциал и технически умения, които отдавна ги няма на пазара", каза Димитров.
Желанието на работниците е просто - когато ги преквалифицират, да получават същите пари както досега.
