Според проучване 60 процента от публичните компании у нас имат жени в ръководните си органи. Това показват данни на проучване за представителността на жените на ръководни позиции в бизнеса, проведено от екипа на Българската фондова борса (БФБ) сред над 300 български компании, които се търгуват на Борсата, по повод Международния ден на жената - 8 март, съобщиха от БФБ.
Според проучването, цитирано от БТА, близо 40 процента от компаниите не се управляват от дами чрез своите ръководни органи, а само 3 процента се ръководят изцяло от жени в своите бордове. В други 14 процента от компаниите изпълнителните директори са само жени.
От БФБ отбелязват, че всяка година се включват в глобалната инициатива на Световната федерация на фондовите борси Ring The Bell for Gender Еquality ("Удряме камбаната за равенство между половете"), която се провежда под егидата и на Глобалния договор на ООН и ООН -Жени. През настоящата година от БФБ припознават и официалното послание на ООН "Права. Равенство. Овластяване. За всички жени и момичета".
Равенството между половете може да добави 12 млрд. долара към световния БВП и да повиши производителността на някои държави с до 35 процента. А във финансовия свят само 12 процента от мениджърите на фондове са жени. По данни на Българската мрежа на Глобалния договор на ООН при сегашното темпо, ще са необходими около 152 години, или девет поколения, за да се преодолее икономическата разлика между половете, се отбелязва в съобщението.
