През месец януари инспекторите от Дирекция "Инспекция по труда" (ДИТ) – Враца са извършили 83 проверки в областта, съобщиха от дирекцията. От тях шест са след постъпили сигнали от граждани и организации. Констатирани са 488 нарушения, четири от които за работа без трудов договор.
За първи път са посетени 17 предприятия, а общо за месеца инспекторите са посетили 109 предприятия от различни отрасли на икономиката. Проверките са били насочени и към обекти от секторите „Строителство" и „Селско стопанство", които са идентифицирани като рискови както по отношение изпълнението на трудовите правоотношения, така и по безопасността на труда, посочиха от дирекцията.
Оттам напомниха, че писменият трудов договор с ясно посочени в него условия на труд и заплащане защитава в най-пълна степен правата на работещите. Писмено договорената заплата е от значение за осигурителния доход, върху който се изчисляват обезщетенията в случай на временна неработоспособност, майчинство, безработица, а в дългосрочен план и пенсията. Работата без трудов договор не е маловажно нарушение според българското трудово законодателство и при всеки установен случай контролните органи на Инспекцията по труда задължително налагат санкция от 1500 до 15 000 лв., посочиха от ДИТ – Враца.
За 2024 година в сектор „Строителство" инспекторите от дирекцията са установили малко над 840 нарушения.
