Министерството на труда и социалната политика не застава зад позицията, че размерът на минималната работна заплата трябва да бъде замразен. Това коментира министърът на труда и социалната политика Иванка Шалапатова в "Лице в лице" по Би Ти Ви.
"Работодателите казват че може да вдигат нивото на заплатите, но ако няма производителност? Искаме двете страни да намерят пресечна точка, работата на министерството е да баланира", каза тя.
Според не я в момента текат много активни дискусии за критериите, които могат да формират размера на минималните работни заплати вбъдеще.
418 хил. работят на минимална работна заплата. 10% от работещите са работещи бедни, каза тя и добави, че по тази причина е стартирала възможността хората да развиват дигитални умения. Политиката ни е за безработни, демотивирани, те са обект на грижа от наша страна. Не може да продължаваме по този начин. Работната сила да не притежава уменията, които бизнесът търси, каза Шалапатова.
Нашата политика е да инвестираме в работната сила. Има издадени 25 хил. разрешителни за работа на чуждестранни лица. Отново има критика към тази политика, каза тя.
Откакто сме обявили последната публикация имаме 780 заявления от работодатели, обясни Шалапатова.
По думите й за пръв път от 6 години са вдигнали месечната подкрепа за семейства с деца с увреждания. Не гледаме на тези средства като социален разход, а инвестиция. Трябва да имаме компетентни хора, каза Шалапатова.
