- 11 дни преди крайния срок 54 хил. души вече са отчели доходите си
- От началото на март потребителите се възползват от предварително попълнен документ с техните данни
Рекорден брой данъчни декларации, подадени по електронен път, отчитат от НАП-Бургас, 11 дни преди края на кампанията.
Тази година близо 80% от данъкоплатците са изпратили документите онлайн, използвайки персонален идентификационен код (ПИК) или електронен подпис, вместо да чакат пред гише.
“Интересът към персоналните кодове и към онлайн услугите като цяло е много голям. Само от началото на годината са издадени над 5200 персонални кода”, коментира говорителят на Териториалната дирекция на НАП в морския град Христо Узунов.
Над 54 хил. души вече са декларирали доходите си, като от тях 10 хил. са направили това на място в офисите на приходната агенция в Бургас, Ямбол и Сливен.
2000 пък са предпочели да изпратят декларациите по пощата.
“Най-лесният и бърз начин за подаване на декларацията и плащане на задълженията е през портала за електронни услуги на НАП, достъпен с ПИК или електронен подпис.
От началото на март потребителите могат да се възползват и от предварително попълнената декларация, в която са отразени данни, подадени от работодателите и платците на доходи.
Но преди да подадат декларацията, трябва внимателно да проверят данните” , съветва Христо Узунов.
Онлайн плащането е една от най-често използваните електронни услуги на НАП, тъй като, освен че не се губи време, няма и такси, припомня Узунов.
От началото на годината до момента по този начин в национален мащаб са платени близо 100 млн. лв., отчитат от НАП.
Оттам припомнят, че годишна данъчна декларация подават лицата, получили през 2022 година доходи от хонорари, дори и ако данъкът им е удържан в пълен размер от платеца на дохода.
Земеделските стопани и хората, получили доходи от наем или от продажба на имущество, също трябва да попълнят формуляра. В декларацията се посочват и някои облагаеми с окончателен данък доходи от чужбина, като дивиденти и ликвидационни дялове, парични и предметни награди от игри, от състезания и конкурси, които не са предоставени от работодател.
