Заводът давал едни от най-високите заплати в Пловдивско, твърди Пламен Панчев
Недоумение защо протесатират работниците втори ден в завода за хладилна техника "Либхер" изразява в писмено становище Пламен Панчев, изпълнителен директор на Тракия икономическа зона. В нея е и предприятието, където хората стачкуват и са категорични, че няма да отстъпят, настоявайки за 20% увеличение на заплатите, а ваучерите за храна да станат от 80 на 200 лева. Според служители месечното възнаграждение е средно 1100 - 1200 лева, а се работи на три смени.
"Силно се изненадахме от протеста в завода. Никога не сме и помисляли, че ще има такава ситуация с работодател, който осигурява едни от най-високите заплати в региона, изплащани без закъснение, независимо от световната икономическа ситуация", казва Панчев.
По думите му "Либхер-Хаусгерете Марица" ЕООД е един от първите инвеститори в Тракия икономическа зона (ТИЗ). "Вече 21 години е сред първите в страната в няколко аспекта. Това е първата компания в ТИЗ, която създаде собствен учебен център за обучение, квалификация и преквалификация на кадрите. Това ясно показва грижата на ръководството за професионалното израстване на работниците, за тяхното личностно развитие, което води и до по-високи трудови възнаграждения. Фирмата е и от първите, реално подкрепящи българското образование. Тя е партньор с няколко професионални гимназии, като подпомага обучителния процес в тях, изтъква Панчев.
"Да, в едно „семейство“ винаги може да има недоразумения и недоволни. Но начинът отношенията да бъдат изгладени е да се седне заедно и всеки от членовете да чуе и да вникне в аргументите на другия. Защото ескалирането на ситуацията води до загуби и от двете страни", смята той.
