Постоянна комисия в парламента на Китай обсъди днес допълнителни законови мерки за защита на жените срещу полова дискриминация и сексуални посегателства на работното им място, предаде Ройтерс, като се позова на китайската държавна телевизия Си Си Ти Ви (CCTV).
Обсъжданите промени в т.нар. Закон за защита на правата и интересите на жените включват и по-ясна дефиниция за неуместно поведение. Според новите правила работодателите няма да имат правото да изискват от кандидатките за назначения да декларират дали имат намерения да се омъжват или дали са бременни, както и да представят тест за бременност. Занапред работодателите ще бъдат закононарушители, ако пречат на служителките си да се омъжват или раждат деца, а също ако явно толерират като кандидати мъжете пред жените.
Новите мерки се обсъждат по време, когато работната сила в Китай намалява едновременно с намаляването на населението. Освен това активисти призовават за равенство на половете на фона на разрастването на движението #MeToo в Китай.
