Кой ще е 57-ият ректор на Софийския университет
Днес избират между педагог, философ, физик и географ
Кой ще е 57-ият ректор на Софийския университет, ще се реши днес от Общото събрание.
Вторият мандат на сегашния ректор проф. Анастас Герджиков изтече.
Първият ректор на Алма матер е Александър Теодоров-Балан, професор по езикознание, диалектология и славянска филология.
В състезанието днес се включват четирима. Проф. Георги Вълчев два мандата е ръководител на катедра “История и теория на културата” във Философския факултет и зам.-ректор от 2015 г.
Проф. Климент Найденов е декан на Геолого-географския факултет.
Акад. проф. Николай Витанов е зам.-ректор. От 2010 г. е професор във Физическия факултет.
Проф. Милен Замфиров е декан на Факултета по науки за образованието и изкуствата и ръководител на университетския център “Академия за деца” към СУ.
Проф. Георги Вълчев: Повече докторанти и обновени учебни корпуси
Удължаване на срока за редовни аспирантури и вдигане на стипендиите
- Активен диалог с държавни институции и Съвета на ректорите за промени в системата на финансиране за достойно заплащане на преподавателския труд и на административния персонал.
- Решителна промяна при капиталовите разходи, които да позволят цялостно обновяване на всички корпуси на Софийския университет.
- Задълбочаване на изследователския характер на университета чрез стимули и условия за развитие на научни изследвания и публикационната активност, включително чрез редуциране на учебната натовареност.
- Подкрепа за научните институти, центрове и звена към СУ.
- Създаване на условия за привличане на по-голям брой чуждестранни студенти.
- По-нататъшно развитие на докторантското обучение в университета, активен диалог с всички институции за удължаване срока на редовната аспирантура с една година и повишаване на докторантските стипендии.
- Съхраняване на интелектуалния потенциал.
- Възстановяване на ролята на Алма матер на национално средище за дебати по всички важни за обществото и за бъдещето на страната ни проблеми.
Проф. Климент Найденов: Електронна Алма матер
Деканът на Геолого-географския факултет иска да се привличат повече чужди студенти
- Функционално развитие на електронните системи, които да са в услуга на преподавателите, студентите и служителите.
- Адекватна на съвременността кандидатстудентска кампания, която да привлича както кандидати от цялата страна, така и чуждестранни студенти.
- Институционална прозрачност.
- Достойно заплащане.
- Екипна работа.
- Адекватна държавна политика за висше образование - значително изоставане в сравнение с останалите големи университети в България и училищата по отношение на заплащането и материалната база.
- Адекватно на XXI в. състояние на инфраструктурата на университета, което да отговори на засилващата се конкуренция от страна на частните и държавни висши училища.
- Приобщаваща, сигурна, естетична и достъпна среда, опазваща академичните традиции и изграждаща мост към бъдещето.
- Възвръщане на позицията на Софийския университет на национален лидер на политиките за висше образование.
Проф. Милен Замфиров: Пенсионната възраст да се увеличи на 68 г.
Високи заплати и на асистентите
- Опазването на идентичността на университета – идентичност, която се гради бавно и трудно, а може да бъде загубена лесно и бързо.
- Пълна прозрачност при планиране и изпълнение на всички дейности.
- Нов тип академична култура. Активен творчески диалог – с широко обсъждане, вземане на решения при пълна информираност на колегията и подкрепа за иновативните идеи.
- Повишаване на средната работна заплата за преподавателите (в размер на 170% от средната брутна работна заплата за страната) и определяне на минимална основна работна заплата за най-ниската академична длъжност “асистент”.
- Социалните разходи, предоставени в натура (ваучери за храна, допълнително здравно осигуряване и изплащане на средства при навършване на 40 и 50-годишна възраст и др.).
- Повишаване на приходите от проектна дейност и насърчаване на съвместни разработки с българската индустрия.
- Пенсионната възраст ще бъде увеличена на 68 г., а гост-изследователи ще се назначават на срочен трудов договор, обвързан с бюджета и срока на разработвания проект.
Акад. Николай Витанов: Академични наставници като в САЩ и Аграрен факултет
Подкрепа на стартъпи на преподаватели и студенти
- Да се възстанови Аграрният факултет на СУ, създаден през 1909 г. и закрит през 1948 г.
- Достойно заплащане за преподаватели и непреподавателски състав (лаборанти, библиотечни работници, администрация) в диалог с държавата. Целта: заплатите да нараснат поне 2 пъти.
- Намаляване процента на напускащи студенти с 1/4 чрез академично наставничество по образец на английски и американски университети. Намаляване на учебната натовареност с 10%.
- Повишаване на процента на защитилите докторанти на поне 70% и повишаване на атрактивността на докторантурата.
- Увеличение броя и качеството на публикациите на университета в списания, индексирани в световните бази от данни, с поне 50% чрез допълнително стимулиране за публикации
- Включване на висшето училище в топ 500 на поне една от престижните световни класации.
- Стимулиране на приложните научни изследвания, подкрепа за стартъпи на преподаватели и студенти.
- Специално звено за подготовка на проекти за кандидатстване по “Хоризонт Европа” и други големи програми.
- Договаряне на държавна субсидия за функционирането и развитието на университетската библиотека - тя е втората по големина след националната, но не получава субсидия и се издържа от парите за издръжка на обучението.