Срещите лице в лице гарантират най-добрия краен резултат, коментира директорката на Бюрото по труда Иванка Власева
„Има интерес към свободните места и това, което прави впечатление, е, че все повече млади хора търсят работа", заяви на трудова борса в Пловдив Ивета Георгиева от отдел „Човешки ресурси" в „Кауфланд", която отговаря за подбора на персонал на територията на втория по големина град, Пазарджик и Асеновград. Тя допълни, че тяхната фирма предлага заетост още в ученическа възраст – на хора над 16 години. И опроверга ширещото се схващане, че младите хора имат сериозни финансови претенции, още преди да са доказали какво умеят пред работодателя, и ако не получат очакваната заплата, се отказват веднага. „Доста динамична е обстановката. Всеки има различни очаквания и виждания, но след като проучат пазара на труда и видят възможностите, които се предлагат, хората променят възгледите си", обясни Георгиева.
Трудовата борса, на която свободни места предлагаха 25 ключови работодатели от Пловдив и региона, беше организирана от Бюрото по труда в партньорство с Министерството на труда и социалната политика. Домакин беше сдружение "Научно-технически съюзи с Дом на науката и техниката -Пловдив". Възможността за директна среща с работодатели предизвика сериозен интерес и фоайето на Дома на техниката се препълни с хора. „Срещата между работодателите и вас, безработните, лице в лице, гарантира най-добрия краен резултат", обърна се към тях директорката на Бюрото по труда Иванка Власева и ги призова да не бързат, а спокойно да отправят всички свои въпроси към фирмите. Сред работодателите имаше представители на много браншове, включително и на Министерството на отбраната.
„Търся си нещо с английски", обясни младо момиче на име Пепа Гицова и се насочи към щанда на фирма с колцентър в Пловдив. Бюрото по труда ще организира още една борса от този тип до края на годината.
