Служители на фирмите в София се завръщат поетапно във физическите си офиси, показва проучване на консултантската компания Cushman & Wakefield Forton. Данните показват, че към април 2022 г. 37% от анкетираните компании имат между 30% и 50% от персонала си, работещ в офиса. Година по-рано същият дял на работата от офиса е регистриран от едва 4% от анкетираните компании, а 85% казват, че по-малко от 30% от служителите им работят от офиса.
„С отмяната на мерките за ограничаване на коронавируса служителите на все повече организации постепенно се връщат на традиционните си работни места. От проучванията на наемателите можем да обобщим, че над 80% от компаниите търсят начини и насърчават служителите си да се върнат в офисите“, каза Йордан Кръстев, мениджър „Офис площи“ в Cushman & Wakefield Forton.
Делът на компаниите, чиито служители предпочитат да работят изцяло от дома, остава непроменен. В сравнение с проучването от април 2021 г., сега той е намалял от 9% на 7%.
Повече хора – същото място
Проучването показва още, че въпреки че големите наематели на офиси в София растат по отношение на броя на служителите, повечето компании не планират да увеличават обема на наетите офис площи в краткосрочен план. Близо 60% от анкетираните продължават да наемат нови хора, но само 1% планират разширяване на заеманата площ. Според Йордан Кръстев това се наблюдава основно при компании от IT и аутсорсинг сектора, тъй като естеството на дейността им не изисква посещение в офиса. В подкрепа на това почти половината от анкетираните посочват, че са въвели хибриден модел на работа, при който служителите им прекарват само част от работното си време в офиса. 35% от анкетираните предоставят на служителите си неограничен достъп до офиса, а също и без ангажимент за постоянно присъствие.
24% от анкетираните се оказват засегнати от случващото се покрай войната в Украйна. Последиците са свързани основно с преместване на хора, спиране на стартирани проекти или поемане на допълнителна работа поради затворени офиси в конфликтните зони.
Проучването на Cushman & Wakefield Forton е проведено сред компании с общо над 35 000 служители в София и има за цел да отрази текущото отношение на бизнеса към работата в офиса или от дома. Това е четвъртото проучване, проведено от компанията от началото на пандемията.
