Трябва да действаме, призоваха компаниите, които полагат грижа за обществото
15 компании получиха първите награди на „24 часа“ за социално отговорен бизнес от кампанията на „24 часа“ „Бизнес хонорис кауза“ тази вечер в София.
Кампанията бе започната през март 2021 г. в разгара на пандемията от COVID и в нея със свои проекти за социална отговорност можеше да участва всяка българска фирма.
„Когато започнахме, ситуацията беше коренно различна. Днес още веднъж се промени и е коренно различна. Никога не сме предполагали, че толкова бързо ще се смени начинът на работа. Когато започнахме, за нас бе важно не просто да забележим тези, които вършат неща извън бизнеса и се грижат за хората си, местните общности, културата, за да могат други хора да бъдат насърчени. Убедени сме, че и след финала на тази война ще имаме нужда да погледнем напред. И заради това имаме нуждата от един проект „Рестарт България“, който да ни изгради един нов свят с идеите на отговорния бизнес. Ще разчитаме на вашите идеи, имаме нужда от консенсус“, обяви в началото на церемонията издателят на „24 часа“ Венелина Гочева.
„Инициативи като тази на „24 часа“ допринасят за по-добро разбиране какво е отговорна компания. Това са фирми, които насочват вниманието си не само към икономическата добавена стойност, но и обръщат внимание върху въздействието си върху околната и социалната среда“, приветства наградените и Гергана Димитрова – мениджър „Корпоративни комуникации и корпоративна социална отговорност“ на основния партньор на „Бизнес хонорис кауза“ „Кауфланд България“.
Трябва да действаме, обобщи настроението на бизнеса пък изпълнителният директор на „Кауфланд“ Валтер Волф.
„Благодаря от цялото си сърце, че стимулирате българският бизнес да дава на обществото, което има толкова голяма нужда да се почувстваме отново една общност. В тези дни, когато Европа е обхваната от война и ние помагаме на хората от Украйна, всички инициативи, насочени към развитието на българските общини, са от особена важност“, каза пък министърът на иновациите Даниел Лорер. Той връчи първата награда „Бизнес хонорис кауза“ на изпълнителния директор на „Аурубис България“ АД Тим Курт. В последната година фирмата е вложила над 1,1 млн. лв. в подкрепа на образованието, културата и хората в неравностойно положение в общините Златица, Пирдоп и Антон.
„Това е награда за целия регион. Нищо нямаше да е възможно без общините, а ние се радваме, че сме активен партньор на общините“, благодари Тим Курт.
3,8 млн. лв. за SOS детски селища е насочила пък Банка ДСК като средствата са дарени от клиенти на банката на нейните банкомати.
„Искам да ви предизвикам, защото концепцията за социална отговорност е принципно неясна концепция. Да даваш, е доста мързелива форма, но ако бизнесът е готов да действа или да се адаптира, ползата е много по-голяма. Ситуацията в Украйна показва, че хората са готови да действат и да променят живота си, за да помогнат, но бизнесите са доста тромави. Внуците ни ще ни питат какво направихте вие и ми се иска да мога да кажа, че сме помогнали“, каза при получаването на наградата Томаш Хак-Ковач – главен изпълнителен директор и председател на УС на Банка ДСК.
Специални поздрави към бизнеса, че показва различен поглед към предприемачеството, направи вицепремиерката с ресор икономика Корнелия Нинова. Тя връчи наградата на Българската банка за развитие заради помощта й по време на пандемията от коронавирус.
ББР помагаше активно за закупуване на техника и консумативи за болниците, насочи фондове и към социални програми и бизнеса.
„ББР е единствената насърчителна банка и имаме важна роля да изпълняваме антикризисни мерки. Една такава бе политиката за подкрепа по време на пандемията. В същия дух подкрепяме днес бежанците, децата и болните. Това е част от нашата мисия“, каза на церемонията София Касидова – директор „Стратегическо развитие и планиране“ на ББР. Отговорността на банката е да стимулира малките и нови предприятия и това е една от новите стъпки на ББР, добави шефът на надзора на банката Стамен Янев.
Наградата за подпомагане на образованието получи „Виваком“. Телекомуникационната компания подкрепя дигиталната трансформация на образованиието през кампанията „Образование 4.0“ заедно с „24 часа“, МОН, Столична община и други партньори.
„24 часа“ играе важна роля да подканя обществото ни, да му напомня, че няма нищо по-важно от образованието“, подчерта министърът на образованието Николай Денков, който връчи отличието на „Виваком“.
„Образованието винаги е било фундаментът на развитието на обществото. Събитията в последните две години ускориха дигитализацията и ние с гордост и радост се включихме в този проект. Бъдещите поколения ще живеят в реалния и дигиталния свят и трябва да са абсолютно готови“, каза главният изпълнителен директор на „Виваком“ Николай Андреев.
За подкрепа на местните общности отличието пък отиде във „Винекс Славянци“, която инвестира над 200 хил. лв. годишна в социални проекти и интеграция на ромската общност в Сунгурларе. Благодарение на фирмата детските градини в общината са безплатни за всички деца, има и безплатни учебници за всички ученици.
„Такива фирми дават истинския облик на българския бизнес. Земеделието е един от най-важните сектори. Доволен съм, че мога да наградя земеделски производител, който изпълнява и социални функции“, каза при връчването на отличието министърът на земеделието Иван Иванов.
„Съществуват различни бизнес модели, но има един, който осигурява фундамент – отговорност към местната общност и вътре в организацията. В Сунгурларе са три етноса, нашите усилия са насочени към интеграцията на ромската общност и вече виждаме резултатите – по-добре образовани хора си намират сигурна работа“, обясни идеите на компанията изпълнителният директор на „Винекс Славянци“ Георги Жеков.
Всяка година „КонтурГлобал Марица Изток 3“ инвестира 700 хил. лв. за подобряване на условията на живот на населените места, на чиято територия оперира - в училища, болници, спортни зали, детски градини.
„Доволен съм, че давам тази награда, защото, когато даваш, след това можеш да поискаш. Тази централа е един от устойчивите фундаменти на енергетиката. А искането ми е да разширите инвестициите си както за социална отговорност, така и за да преминем през трансформацията“, каза министърът на енергетиката Александър Николов.
„Адаптираме нашата програма за социални инвестиции според нуждите на общността и кризите, които не ни изоставят. Предстоят ни още предизвикателства за енергийния преход“, отвърна му изпълнителният директор на КонтурГлобал Марица Изток 3 Красимир Ненов.
Отличие за инвестиции в човешки капитал и условия на труд пък получи „Джи Пи Груп“. Наградата бе получена от главния инженер на компанията Иван Танев.
Наградата за благотворителност пък отиде в „Евроинс“, 90% от чиито инициативи за свързани с децат
„Спомням си думите на един достоен човек, когото познавах - Йордан Радичков: Децата са нашите ангели, ангелите на света и сме длъжни да полагаме грижи и да ги пазим. Имаме още по-голямо задължение да пазим децата. От това какво правим днес за тях, зависи как ще живеят утре“, каза при връчването на отличието вицепремиерът и министър на регионалното развитие Гроздан Караджов.
„В „Еврохолд“ сме подкрепяли най-различни каузи. От няколко години решихме да дадем фокус и той е към деца в неравностойно положение. На фона на случващото се от три седмици всичко обаче изглежда незначително. Имаме две компании в Украйна и успяхме да приберем всички 80 служители оттам и отново да помогнем на децата“, разказа главният изпълнителен директор на „Евроинс Иншурънс груп“ Красимир Бошов.
Караджов връчи и отличието на „Филип Морис България“, които през фондация Bcause подкрепят децата в тютюнопроизводителните региони.
„Регионът в тези турбулентни времена има една кауза – устойчивост и допринасяне за обществото. Опитваме да променим бизнеса си към устойчивост и ще продължим, защото това е още по-важно в тези дни“, каза генералният мениджър на фирмата за България Джордж Маргонис.
Инж. Драгомир Драганов, изпълнителен директор на „Елаците Мед“ АД, получи наградата на фирмата за даренията в здравеопазване, социални дейности и околна среда, направени в Етрополе, Челопеч, Златица, Чавдар и Мирково. Тя бе връчена от шефа на Българската агенция за инвестиции Стамен Янев.
„Каолин“, която подкрепя местните общности и кръговата икономика в Североизточна България, пък бе наградена от ректора на МГУ проф. Ивайло Копрев. Тази компания е в основата на дуалното образование на децата и им позволява да се учат и развиват в България, подчерта професорът.
Главният аспект да подкрепяме общностите и да направим животът в България по-добър, отвърна Волх Харлфингер – изпълнителен директор на „Каолин“.
За инвестиции в човешкия капитал зам.-министърката на социалната политика връчи отличието на управителката на „Луци 2000“ Виолета Борисова.
„Банките се превръщат в институция, която подкрепя обществото и иновациите, които наскоро имаха своя първи еднорог“, подчерта министър Даниел Лорер при връчването на наградата на Пощенска банка, чиито инициативи са с фокус образование и иновации.
„Зад тези иновативни решения стоят хора със знания и умения, своя интелект. Аз и моите колеги вярваме в мисията си да работим с грижа за човека, обществото и природата", отвърна му главния изпълнителен директор на банката Димитър Шумаров.
„Растежът е единственото нещо, което се случва в живота. Растейки, хората правят компаниите по-добри. 230 хиляди лева е актуалната сума за граждански организации, работещи с деца, които е дала банката. В този момент виждаме все по-ясно, че само солидните ценности могат да се справят адекватно“, каза при получаването на Уникредит Булбанк пък главната изпълнителна директорка на банката Цветанка Минчева. Валтер Волф от „Кауфланд“, който връчи наградата бе пределно ясен с призива си към целия бизнес: „Трябва да действаме!“.
Групата „Геотехмин“ пък получи специалната награда за инвестиции в качеството на живот.
Четирите дружества от индустриалната група инвестират значителни средства в ремонт на храмове, училища, детски градини, здравеопазване, пътна инфраструктура и т.н.
„Следвайте българските добродетели и това, което правите“, обърна се издателят на „24 часа“ Венелина Гочева към изпълнителния директор на „Геотехмин“ Доминик Хамерс. Заради пандемията групата дори е увеличила мащаба на програмата си за петте общини в региона, в който работи, обясни Хамерс.
