Пламен Димитров: Пазарът на труда у нас продължава да бъде силно дефицитен

23.07.2021 13:15
Лидерът на КНСБ Пламен Димитров. Снимка Архив

Пазарът на труда у нас продължава да бъде силно дефицитен и това няма да се промени през следващите 5-10, а може и повече години, каза в Бургас председателят на КНСБ Пламен Димитров.

Дефицитът може да се преодолее, ако успеем да осъществим Програмата за масирано завръщане и заселване на българи у нас от чужбина. За тази програма се говори от много време. В нея бяхме заложили завръщането на 50 000 български семейства, които работят извън страната ни, предава БТА думите на Димитров.

Той посочи, че България е на трето място в света по негативна демография и възстановяването й ще отнеме десетилетия, за да може страната да се върне към едно приемливо ниво на производство.

Ако този проблем не влезе във фокуса на политиците, ние няма да имаме работници и няма да има и шанс да ги имаме. Опитът да се внесат работници у нас показа редица проблеми. Оказа се, че вносът е нерентабилен, висококвалифицирани работници няма, качеството, което внасяме, не е достатъчно добро за да гарантира услугата или бизнеса, добави Димитров. Той посочи, че вносът на работна ръка може да е само временно решение, но ако държавата не успее да си върне българите от чужбина, проблемът е голям.

Пазарът на труда трябва да предлага необходимите условия на работа - не само като комфорт, безопасност и здравеопазване, но и като заплащане. И тук стигаме до дилемата - как да вдигнем добавената стойност, така че да можем да плащаме по-високи заплати. Решението е технологични нови инициативи, за които вече има европейски пари.

Трябва да се въведат секторните фондове за квалифициране и преквалифициране на персонала, които се прилагат много успешно в Германия, Австрия, Швейцария, Белгия и в цялата Скандинавия. Т.е. говорим за финансов механизъм, който се изгражда на секторно ниво, подкрепя се от държавата и се управлява от бизнеса в даден сектор. Имаме такива ресурси. Те са предвидени в оперативната програма "Човешки ресурси" /2021-2027/, добави председателят на КНСБ. Той подчерта, че България няма алтернатива и шанс да върви напред, да запази българите, камо ли да върне тези, които са в чужбина, ако не се стигне до едни приемливи нива на доходи съобразно средноевропейските.

В Бургас председателят на КНСБ участва в бизнесфорума "Добрите практики между синдикатите и бизнеса", който се състоя в административната сграда на Индустриалния и логистичен парк.

Други от Мнения

Пречупване на тренда - ниските лихви спряха растежа на милионерските влогове

Вземащите кредит трябва да се съобразят с новата тенденция - лихвите ще се покачват Хората изчакват да видят докъде ще спаднат цените, за да получат по-изгодни сделки БНБ публикува редовната

Красен Станчев: Бъдещият кабинет не е на ротацията, щафета е - трябва да бъде разписано какво поема първият и какво предава

Обедняване и апокалипсис няма! Всички - без семействата с повече деца и част от пенсионерите, са по-добре в последните 2 г., казва икономистът - Държава пред катастрофа, икономика пред рецесия

Президентът си е основал звукозаписна компания и от там сега ще излязат редица нови хитове

Няколко коментара на извънредната и налудничаво динамична политическа обстановка: 1. “Да, България” винаги е била категорична, че експертният състав на правителството е това

Кабинет на ПП-ДБ само с техни министри не им дава по-добри възможности

Партиите - участнички в споразумението за излъчване на правителство от ГЕРБ-СДС и ПП-ДБ са заинтересовани да постигнат балансирано представителство в предстоящия кабинет

“Букър” тежи, колкото и да ръкопляскате или да хулите

Радвам се за Георги Господинов. Книга, писана на езика свещен, достигна до световно признание. Интересни са ми тези, които обругават, без да са чели Може би думата награда иде от това, че някой

>