Четвърти професор се впусна в битка за ректор на Музикалната академия
Четвърти професор изненадващо обяви кандидатурата си за ректор на Академията за музикално, танцово и изобразително изкуство „Проф. Асен Диамандиев” в Пловдив. Това е проф. д-р Юлиян Куюмджиев, който е подал заявление и своята управленска програма в последния момент, преди изтичането на крайния срок за кандидтстване, който бе в петък, казаха от вуза.
Проф. д-р Куюмджиев е бил зам.-ректор на Академията в периода между 2011 и 2015 година. Той е преподавател по история на музиката, музикална публицистика и история на съвременната музикална култура в катедра "Музикална педагогика и дирижиране".
Има близо 50 научни публикации в различни списания, научни сборници и енциклопедии.
В продължение на три години проф. Кюумджиев е управлявал и НУМТИ „Добрин Петков“. Мотото на неговата кандидатректорска програма е: „Знанията са по-скъпи от парите“.
Освен него, още трима известни професори са заявили своите кандидатура за ректор на Академията за музикално, танцово и изобразително изкуство „Проф. Асен Диамандиев” в Пловдив. Това са проф. д-р Костадин Бураджиев, проф. д-р Тони Шекерджиева-Новак и проф. д-р Даниела Дженева. И тримата кандидати са заместници в екипа на досегашния ректор проф. Милчо Василев, който няма право да се кандидатира след втория си мандат.
Костадин Бураджиев е зам.-ректор по учебната дейност и преподава в катедра „Музикален фолклор”. Диригент е на Академичния народен хор, който участва в церемонията по закриването на европейската столица на културата.
Проф. Тони Шекерджиева-Новак ръководи научната дейност и е преподавател в катедра „Оркестрови инструменти и класическо пеене”.
Даниела Дженева преподава в катедра „Хореография” и е зам.-ректор по художествено-творческа дейност. Тя е дългогодишен главен художествен ръководител на прочутия ансамбъл "Тракия".
Четиримата професори ще се съревновават кой да наследи проф. Милчо Василев на 12 февруари, когато ще бъде изборът. Те вече са подали и своите платформи за управление.
Основните изисквания са претендентите да имат поне 5 години трудов стаж, да не са уронвали престижа на академията и да нямат конфликт на интереси спрямо длъжността.