Родители на деца до 12 г. ще имат възможност за гъвкаво работно време през цялата година
През промени в Кодекса на труда депутатите окончателно дадоха възможност и на родителите на деца до 12 г. да могат да договарят с работодателите по-гъвкави условия на труд. Със 166 гласа "за" текстовете минаха през пленарната зала и се очаква започнат да се прилагат след Нова година. По темата нямаше дебат, а още на първо четене стана ясно, че мнозинството депутати подкрепят нововъведенията.
Първоначалното предложение беше гъвкавото време да важи само за лятната ваканция, но между двете четения беше внесена възможността опцията да важи целогодишно.
"Гъвкавото работно време и възможността за работа от вкъщи се разпознават от все повече хора като възможност да балансират личния и професионалния си живот. Вярвам, че политиката трябва да отговаря на нуждите на хората, а не както е модерно - да се употребява за маркетинг, PR, и шоу. Родителите трябва да имат повече инструменти за реакция през ваканциите, при боледуване на детето им или в други непредвидени ситуации", написа в социалните мрежи шефката на социалната комисия в парламента Деница Сачева.
Тя допълва, че не всички професии ще могат да се възползват - за лекарите, медицинските специалисти, учителите ще са необходими различни, вероятно специфични за всяка група мерки. "Ще продължим да работим в тази посока, за да осигурим механизми и за тях. Това е една от политиките, които трябва да продължим, защото вярваме, че ще се отрази положително на хиляди семейства", увери зам.-председателката на парламентарната група на ГЕРБ..