Не достигат работниците в курортите на Северното Черноморие
„Недостигът на кадри в туризма е изключително голям, наемаме всичко, което се движи и има ръце и крака", заявиха с тревога представители на ресторанти и хотели на специализирана трудова борса в сферата на туризма в Добрич.
Обявените вакантни позиции за предстоящия летен сезон са много – търсят се администратори, сервитьори, бармани, готвачи, помощник готвачи, камериерки, обслужващи миячни машини и перални, спасители на басейн, чистачи, продавачи на сладолед и др. В борсата участват 22 работодатели от сферата на хотелиерството и ресторантьорството от Добрич, Балчик, Каварна, Кранево, курортите „Албена" и „Златни пясъци" От бранша бяха категорични, че, въпреки че за недостига на работници в туризма се говори от много години, проблемът се задълбочава, вместо да бъде решаван с държавна политика. Браншът се спасява с внос на работници от Узбекистан, Киргизстан, Бангладеш, Непал, Индонезия, Египет, Турция и други държави.
Хотел в курортното селище Кранево „внася" за втори път работници от Бангладеш, които работят предимно като миячи, камериери, изпълняват и други нискоквалифизцирани дейности. Хотелът с капацитет 300 души се нуждае 45 души персонал, засега са сигурни за 27. „Има време, отваряме на 1 юни", каза собственикът Станислав Димитров. Хотел в курорта „Златни пясъци" за 700-те гости, които посреща, се нуждае от 130 души персонал. „На базата на броя на раннните записвания очакваме по-силен сезон, затова персоналът е изключително важен", каза главният мениджър Живко Демирев. Във ваканционното селище „Албена" персоналът през летния сезон е около 3000. „От тях обикновено около 1000 са чужденци - Киргизстан, Казахстан, Узбекистан, Непал. Очакват се и около 200 работници от Индонезия. Те се адаптират много добре в спа центровете", каза Зорница Колева, мениджър „Човешки ресурси".
„Има поскъпване на туристическата услуга, но то е от 3 до 10 процента на фона на поскъпването на основни хранителни продукти от 30 до 50 процента, транспорт и др", заявяват от бранша. Оттам очакват и повече чужденци- освен румънците, още германци, започвали да се връщат и туристи от Украйна.
„Трудовата борса е традиционна за област Добрич и за дирекция „Бюро по труда"–Добрич, като организатор на важното събитие в областта на заетостта", заяви директорът Северина Савова. Тя добави, че се запазва като ниво на интерес и присъствие от страна на работодателите, като припомни, че миналата година са участвали 21 работодатели, над 500, които си търсят работа за сезона по Северното Черноморие, проявяват интерес към борсата.Савова каза още, че тази година работодателите са потърсили дирекцията по-рано. „В началото на месеца имахме среща с представители на Българската хотелиерскоа и ресторантьорска асоциация за Североизточния регион. На нея бяха заявени потребностите от персонал за предстоящия летен сезон и бяха обявени места, които се търсят – сервитьори, бармани, готвачи, камериери, спасители на басейн, пикола, общи работници, работници в кухнята и други", добави Савова.