Платформа помага на младите да намерят първата си работа
Xiro.bg безплатно ги учи как се пише CV и какви са им правата и задълженията на работното място
Без съмнение повечето млади хора след завършване на образованието си се тревожат дали ще успеят да намерят работа.
В такъв момент на помощ идва Xiro.bg. Онлайн платформата подава ръка на младите на възраст от 16 до 26 години в тяхното кариерно развитие. Работата по създаването на софтуера започва през 2021 г., а платформата официално излиза на пазара на 1 юни 2023 г.
Xiro.bg получи награда в конкурса на “24 часа” “Големите малки” в категорията “Стартъп”. Тя бе връчена от Владимир Георгиев - член на Управителния съвет на Българската агенция за експортно застраховане (БАЕЗ).
На международните пазари конкуренцията е изключително сериозна, опитваме се да подпомагаме всички фирми, които искат да излязат извън границите на българския пазар, трябва да знаете, че БАЕЗ стои зад гърба ви, увери Георгиев.
За първи път се чувстваме като предприемачи, децата на България заслужават да бъдат подкрепяни, благодарим за наградата, отговори съоснователят на “Ксиро” ООД Христо Топалов.
Платформата е създадена от петима млади хора, които тръгват с идеята да дадат равен
шанс на студенти и ученици в намирането на първата работа или стаж.
Xiro е затворено общество, не целим да работим с всички, а само с тези, които виждаме, че искат да помагат на тези хора и инвестират в тях.
Ние сме гарант, че фирмите, които са при нас, ще се отнесат правилно, казва Христо Топалов.
Организират събития и социални семинари в университетите из цялата страна, като учат студентите на основни умения при търсенето на първа работа.
Показваме им как се пише CV, как да се представят на първото си интервю за работа, как да подготвят мотивационното писмо. Правим това безплатно. Самият ни софтуер не е разработен в посока толкова да се кандидатства и започне работа или стаж, а по-скоро да даде знания, разказва Топалов.
Xiro.bg подготвя всеки месец и
статии с насоки как да се държиш на работното място,
какви са правата на стажантите или на хората без опит, каква е разликата между брутна и нетна заплата, какво да се подпише - граждански или трудов договор.
Разработихме и дизайнерски калкулатор, при който всеки може да разбере лесно процента на осигуровките и други данни, посочва съоснователят на платформата.
Той е убеден, че това, което прави платформата различна, е, че говори на езика на младите. Мисията ни е на едно място да съберем всички стипендиантски програми, конкурси, обучителни модули, които са за млади хора, за да им помагаме и да остават в страната и да я дърпат напред, допълва Топалов.