Съдът на ЕС допусна забрана за носене на хиджаб на работа
Работодателите могат да забраняват при определени обстоятелства на своите служителки мюсюлманки да си покриват главата. Това постанови днес Съдът на ЕС по дело, заведено въз основа на две жалби на жени, отстранени от работа в Германия, защото носели хиджаб, предаде Ройтерс, цитирана от dir.bg
Темата за хиджаба - традиционно за исляма покривало на главата и раменете на жените - от години е предмет на спорове в Европа. Въпросът отразва и дълбоките разногласия що се отнася до интегрирането на мюсюлманите, отбелязва Ройтерс.
Вносителките на жалбите са последователки на исляма - едната е работела в център за деца с увреждания в Хамбург, ръководен от благотворителна асоциация, а другата е била касиер във веригата универсални магазини "Мюлер". Когато постъпили на работа, те не носели хиджаб, но години по-късно, след като се върнали от отпуск по майчинство, започнали да го правят. Казано им било, че това не е позволено, и в един момент били отстранени от работа с условието да бъдат върнати, ако свалят хиджаба или бъдат преместени на друга длъжност, става ясно от съдебни документи.
Съдът трябвало да прецени в двата случая дали забраната за забрадките нарушава свободата на религията или позволяването им е част от свободата да се прави бизнес и желанието да се гради облик на неутралност пред клиентите. И магистратите решиха, че подобни забрани биха били възможни, ако са обосновани от желанието на работодателя да се представя като неутрален.
"Забраняването да се носят всякакви видими форми на израз на политически, философски или религиозни вярвания на работното място може да бъде оправдано от нуждите на работодателя да представи неутрален имидж пред клиентите или да предотврати социални спорове", пише в решението. Съдът обаче подчертава, че оправдаването трябва да кореспондира с действителна нужда на работодателя. Например, в случая с детския център работодателите изисквали от служителите да не се носят по време на работа и християнски кръстове.
И по двата случая националните съдилища ще имат последната дума дали е налице дискриминация.
Франция, където живее най-голямото мюсюлманско малцинство в Европа, забрани през 2004 г. хиджабите в държавните училища. В Австрия пък Конституционният съд обяви за дискриминация забраната със закон момичетата до 10-годишна възраст да ходят със забрадка на училище, отбелязва Ройтерс.