Персонален НОИ от "24 часа": Зачита ли се за трудов стаж отпускът по майчинство
"24 часа" и седмичникът за втората половина от живота "Клуб 100" имат нова кампания в помощ на читателите си - персонализиран консулт с помощта на експертите на Националния осигурителен институт.
В специалния проект "Персонален НОИ" всеки читател може да зададе своите въпроси за пенсия, обезщетения за безработица, наследствени доходи, майчинство или плащания въз основа на ТЕЛК. Експертите на осигурителния институт ще му отговорят възможно най-изчерпателно.
Отговорите ще бъдат публикувани всеки месец в "24 часа", "Клуб 100" и на най-големия информационен портал на български език 24chasa.bg.
За да зададете своите въпроси към експертите на Националния осигурителен институт, можете да пишете на електронна поща 24action@24chasa.bg или на адрес: София 1202, ул. "Св. св. Кирил и Методий" №84, за "Персонален НОИ".
Родена съм на 15.4.1963 г. През август 2025 г. ми предстои пенсиониране. Родих детето си на 6.10.1992 г. като неработеща майка. Колко години осигурителен стаж ще ми бъде зачетен при пенсиониране за отглеждане на детето? Лариса Кулинска
С Кодекса за социално осигуряване (КСО), в сила от 1 януари 2000 г., в държавното обществено осигуряване е въведено понятието "осигурителен стаж", което се разграничава от понятието "трудов стаж", прилагано дотогава. Съгласно § 9, ал. 1 от преходните и заключителните разпоредби на КСО за осигурителен стаж се признава и времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г., съгласно действащите до тази дата разпоредби.
След 1 януари 1968 г. периодите на платени и неплатени отпуски за бременност и раждане и за отглеждане на малко дете се зачитат за трудов и съответно - за осигурителен стаж, като продължителността на зачетения стаж се определя съобразно нормативния акт, действал по времето, когато е родено и отгледано детето.
На основание на Указа за насърчаване на раждаемостта, в който се регламентират периодите на бременност, раждане и отглеждане на малко дете, и съгласно негово допълнение, обн., ДВ, бр. 51 от 29.6.1984 г., считано от 3 юли 1984 г., на майките и осиновителките, които не работят по трудово правоотношение, се зачита за трудов стаж времето до навършване на 3-годишна възраст от детето. По този указ трудов стаж се зачита от датата на раждането или от датата на осиновяването на детето до навършване на 3-годишната му възраст, като поредността на децата няма значение.
Видно от запитването ви, детето е родено на 6 октомври 1992 г. и съгласно посоченото следва да ви се зачете за трудов, съответно за осигурителен стаж периодът от датата на раждане на вашето дете до навършване на тригодишната му възраст.