Синдикат "Образование" проучи ефективността на държавните зрелостни изпити
Синдикатът "Образование" към КТ "Подкрепа" направи национално проучване по два приоритета в образователната ни система - за дефицитите на учениците в първи клас и за ефективността на държавните зрелостни изпити (ДЗИ). Инициативата е в контекста на очакваните реформи в системата на образованието, насочени към смислени и ефективни промени, съобщава председателят на синдиката д-р Юлиян Петров.
Проучването цели да изследва значимостта на езиковата интеграция, социалните умения, както и мотивацията на учениците в гимназиалния етап, пише БТА.
Изследването е направено по методите на "национална анкета" и "ад хок". Участвали са повече от 4000 учители, родители и заинтересовани граждани.
На първия въпрос: приемате ли въвеждането на възможност за повтаряне на първи клас (само веднъж) при наличие на дефицити в езиковите и социалните умения на ученика, 88,4 процента от респондентите са за повтаряне на класа при тези дефицити. Това потвърждава националният анализ на ефективността на Закона за предучилищното и училищното образование (ЗПУО), както и несъвършенството на училищната политика в начален етап, се отбелязва в съобщението.
От Синдиката "Образование" припомнят, че "предлагат да отпадне националното външно оценяване в четвърти клас и да има възможност за повтаряне на клас през целия начален етап".
На въпроса: подкрепяте ли възможността за освобождаване от ДЗИ при среден успех „Много добър“ (5,00) от последните три класа в гимназиалния етап, участниците също почти толкова категорично, със 74,3% подкрепят тази възможност, защото това е мотивация за учениците през последните три гимназиални класа и освобождаване на време, за да се подготвят за изпити във висши училища.
От синдиката отбелязват, че "България, въпреки многото си университети, си остава като нетен износител на студенти и то на тези с най-висок успех". Българският пазар на труда не може да задържи най-добрите ни ученици, е мнението на учителския синдикат.
От него припомнят, че е "започнала процедурата по увеличение на заплатите в сектора, като някои директори вече са готови с увеличенията на работещите, но правилата за директорските заплати още са в проект".
"Предлагаме директорските заплати в системата да преминат към Наредба 4 от 20 април 2017 г. за нормиране и заплащане на труда, а не да са на "тъмно" със специална методика", казва председателят на Синдиката "Образование" д-р Юлиян Петров.