Бизнес барометър: Намирането на качествени хора - основен проблем за бизнеса, вторият е административната тежест
Минимум притеснения за достъпа до кредити, цените на тока, нарастване на мощта на веригите
Трудно намиране на качествена работна сила се оказва основен проблем на бизнеса през 2024 г., посочили са го 48,6% шефовете на фирми в допитване на бизнес средата за миналата година и очакванията за 2025 г. След него по важност се нареждат административни и бюрократични бариера (39 на сто) и нелоялна конкуренция (31%).
Това показва анкета сред ръководители на 800 компании, по 200 от микро-, малкия, средния и големия бизнес. Проектът е "Бизнес барометър на УНСС 2024-2025: Оценки и очаквания на българския бизнес". Той е Финансиран от фонд „Научни изследвания" на университета. Ръководителят му, проф. Симеон Желев припомни, че проучването се прави от 1999 до 2011 г. След това спира заради финансови причини, но скритата е, че предишни ректори на УНСС се безспокояли да не се разтревожат правителствата.
Сегашното допитване за проблемите на фирмите показва, че най-малки притеснения те имат от достъпа до кредити и други финансови източници, 11,8 на сто имат проблем с нагласени обществени поръчки и 13,1 на сто - с нарастващата сила на търговските вериги.
С относително най-ниска значимост са: достъп до кредити (6,6%); нагласени обществени поръчки (11,8%) и нарастваща сила на търговските вериги (13,1%).
Посочените проблеми се наблюдават при всички видове фирми (микро, малки, средни и големи), но тяхната сериозност варира в зависимост от размера на фирмите.
При големия бизнес затруднение номер 1 е трудното намиране на качествена работници и служители, на второ място са повишени цени на енергоносителите и трето - конкуренция на чуждестранни производители.
При средните компании първият проблем е намирането на работници и служители, на второ място са посочили неблагоприятната неблагоприятна макросреда.
Малките фирми се мъчат на първо място с административни и бюрократични бариери, на второ - д нелоялна конкуренция, следват законови несъвършенства, нагласени обществени поръчки, труден достъп до кредити.
При микрофирмите водещ проблем е нелоялна конкуренция, следвани от осигурителната и данъчната тежест, корупцията, нарастваща сила на търговските вериги, труден достъп до кредити и други финансови източници.
Състоянието на бизнес средата през 2024 г. спрямо 2023 г. не се е променило. 37 на сто от запитаните ръководители на фирми считат, че 2024 г. е била по-добра от 2023 г., каза проф. Галина Младенова от изследователския екип.
Проф. Симеон Желев цитира данни от проучването, според които 43 на сто от запитаните очакват настоящата 2025 г. да е по-добра от изминалата, 38 процента смятат, че ще е същата и прогнозата на 18,8 на сто е 2025 г. да е по-лоша. Очакванията при микрофирмите са по-песимистични, отколкото при малките, средните и големите, каза проф. Желев. Той запита - кой най-много се страхува от промяна на средата и сам си отговори - децата. Така е и с микрофирмите, които имат най-големи притеснения от промените.
Песимистични са нагласите за търсенето на стоки и услуги и възможността за наемане на качествена работна ръка, а по отношение на данъчната и осигурителната тежест те са отрицателни, сочи проучването.
27 на сто от фирмите смятат, че въвеждането на еврото няма да се отрази на състоянието им. 16 на сто нямат изградено становище, посочи проф. Желев. При микрофирмите има оценка за леко отрицателно отражение от въвеждането на еврото, добави той.
Едва към 20 на сто от бизнеса е запознат с плана за възстановяване и устойчивост, показва още проучването.